Yrityskulttuuri
I. Tavoite
Etsimme huippuosaamista innovaation vahvuudella ja palvelemme asiakkaita edistyneen teknologian kryogeenisilla laitteilla.
III.Toimintakonsepti
Tavoitteena on korkea laatu, kehittynyt teknologia, vilpitön palvelu ja innovatiivinen kehitys
II.Henki
Rehellisyys on selviytymisen perusta ja käyttäytymisen ja toimimisen perusperiaate;
Yhtenäisyys on voiman lähde ja kehityksen liikkeellepaneva voima;
Innovaatio on kehityksen perusta ja ydinkilpailukyvyn tae;
Omistautuminen on vastuullisuuden ruumiillistuma sekä henkilöstön ja yrityksen kehittämisen vaatimus.
IV.Hallintakonsepti
Tehokkuus ja vaikuttavuus ovat ydin, instituutio on tae, ja Shengjie-yrityskulttuuri, jonka voimakas yhtenäisyys on liikkeellepaneva voima vakaalle yrityksen kehitykselle.
V. Näkymä lahjakkuudesta
Työntekijät ovat yrityksen arvokkain aineeton omaisuus;työskentely viljelee, suorituskyky testaa, kehitys houkuttelee ja yrityskulttuuri yhdistää.
VI.Kehitysnäkymät
Tasapainoinen teknologian ja markkinoiden kehitys on tae yrityksen vakaalle kehitykselle.
